Informe de
sostenibilidad | 2017

Resumen GRI

RESUMEN DE CONTENIDO GRI (102-55)
GRI
Standard 		Divulgación Respuesta directa o enlace al capítulo Omisión Principios del Pacto Global ODS
GRI 100: Divulgaciones generales
Perfil de la organización
102-1 Nombre de la organización KLABIN: Quiénes somos
102-2 Actividades, marcas, productos y servicios KLABIN: Quiénes somos
102-3 Ubicación de la sede KLABIN: Dónde se encuentran nuestras operaciones
102-4 Ubicación de las operaciones KLABIN: Dónde se encuentran nuestras operaciones
102-5 Naturaleza de la propiedad y forma jurídica KLABIN: Quiénes somos
102-6 Mercados atendidos KLABIN: Unidades de negocios. Dónde se encuentran nuestras operaciones. Procesos y destinos de producción
102-7 Tamaño de la organización KLABIN: Dónde se encuentran nuestras operaciones
102-8 Información sobre empleados y trabajadores PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Modelo de eficiencia basado en el desarrollo de personas
Información complementaria:

Total de colaboradores por género y contrato de trabajo 2017 2016 2015
Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Plazo indeterminado o permanente  12.991  1.413 12.048 1.352 11.181 1.219
Plazo determinado o temporal – – – – – –
Otros (aprendices y pasantes) 181 175 170 122 136 115
Total 13.172 1.588 12.218 1.474 11.317 1.334

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Total de colaboradores por tipo de empleo 2017 2016 2015
Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Tiempo completo  12.991 1.413 12.048 1.352 11.181 1.219
Tiempo parcial – – – – – –
Otros (aprendices y pasantes) 181 175 170 122 136 115
Total 13.172 1.588 12.218 1.474 11.317 1.334

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Total de colaboradores por región y género, en 2017 Colaboradores directos Colaboradores indirectos¹ Otros (aprendices y pasantes)
Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Sur 9.038 794 4.636 91 103
Sureste 2.580 537 374 59 54
Noreste 1.196 59 161 30 14
Norte 177 23 0 1 4
Total 12.991 1.413 5.171 181 175

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¹ Klabin no cuenta con los datos de los colaboradores indirectos discriminados por género.

 

Total de colaboradores por unidad de negocio, en 2017 Directos Indirectos Otros Total
Papeles 3.534 1.696 81 5.311
Forestal 3.923 2.041 47 6.011
Embalajes y reciclados* 4.145 422 123 4.690
Bolsas 1.114 157 46 1.317
Corporativo 875 91 43 1.009
Celulosa para papel 813 764 16 1.593
Total 14.404 5.171 356 19.931

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*En 2017 el negocio de Reciclado pasó a formar parte de Embalajes
102-9 Cadena de proveedores SUMINISTRO DE MADERA: Eficiencia operativa que comienza en los bosques. Alianzas de valor. Gestión de proveedores. Proveedores de madera. Proveedores de productos y servicios.
102-10 Cambios significativos en la organización y en su cadena de proveedores KLABIN: Quiénes somos y gobernanza
102-11 Enfoque o principio de precaución KLABIN: Objetivos de desarrollo sostenible

Información complementaria: Seguimos la aplicación del principio de precaución establecido en la Conferencia Eco-92 y evaluamos constantemente todos los aspectos que presentan peligros para el medio ambiente, para la salud y para la seguridad de los colaboradores, de los clientes y de las comunidades afectadas por nuestras actividades.
102-12 Iniciativas desarrolladas externamente KLABIN: Quiénes somos. Sostenibilidad: creación continua de valor. Compromisos voluntarios asumidos y CERTIFICACIONES: Certificaciones y metodología adoptadas
102-13 Participación en asociaciones KLABIN: Participación sectorial
Estrategia
102-14 Declaración del tomador de decisión senior MENSAJE DE LA ADMINISTRACIÓN
Ética e integridad
102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta KLABIN: Políticas y códigos
Gobernanza
102-18 Estructura de la gobernanza KLABIN: Gobernanza y composición del Directorio y del Consejo de Administración
102-38 Proporción de la remuneración total anual La proporción entre la remuneración anual total del individuo mejor pago de la organización y la remuneración promedio anual total de todos los colaboradores (excluyendo el mejor pago) es de 114,21. El cálculo se realiza de la siguiente forma: remuneración anual total del individuo mejor pago/remuneración promedio anual de todos los colaboradores (excluyendo el mejor pago). Los valores para 2015 y 2016 fueron 155,82 y 159,49, respectivamente. En los informes publicados anteriormente, el cálculo se realizaba de otra forma.
Compromiso de los stakeholders
102-40 Lista de grupos de stakeholders PRESENTACIÓN: Públicos consultados
102-41 Acuerdos colectivos Klabin mantiene negociaciones directas con sindicatos y respeta a los líderes sindicales que existen en las unidades, lo que permite la sindicalización de los colaboradores y el ejercicio de comunicación de los sindicatos con los colaboradores a través de folletos y asambleas, entre otras formas. El 100 % de los colaboradores están cubiertos por acuerdos de negociación colectiva.
102-42 Identificación y selección destakeholders PRESENTACIÓN: Públicos consultados
102-43 Enfoque en el compromiso de los stakeholders PRESENTACIÓN: Públicos consultados, SATISFACCIÓN Y CALIDAD: Las encuestas indican el camino, Consulta a los clientes en el primer año de operación. La encuesta de clima evalúa compromiso, prácticas y procesos

Información complementaria: Aunque todas las unidades de negocio realizan encuestas de satisfacción anuales con clientes, este informe presenta la encuesta realizada por la Unidad de Negocio Celulosa por tratarse de un negocio de gran representatividad en el volumen de ventas y en los ingresos de la compañía.
102-44 Principales temas y preocupaciones planteados PRESENTACIÓN: Públicos consultados, SATISFACCIÓN Y CALIDAD: Las encuestas indican el camino, Consulta a los clientes en el primer año de operación. La encuesta de clima evalúa compromiso, prácticas y procesos
Prácticas de informe
102-45 Entidades incluidas en los estados financieros consolidados o documentos equivalentes PRESENTACIÓN: Cómo se organiza el contenido
102-46 Definición del contenido del informe y límites PRESENTACIÓN: Materialidad
102-47 Lista de temas materiales PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados
102-48 Reformulación de información PRESENTACIÓN: Cómo se organiza el contenido
102-49 Cambios en el informe Cualquier cambio significativo en relación con períodos anteriores se muestra en los propios indicadores.
102-50 Período del informe PRESENTACIÓN
102-51 Fecha del informe más reciente PRESENTACIÓN
102-52 Periodicidad de los ciclos del informe PRESENTACIÓN
102-53 Contacto para preguntas sobre el informe PRESENTACIÓN: Cómo se organiza el contenido
102-54 Informe de la opción “de acuerdo” elegida por la organización PRESENTACIÓN
102-55 Índice de contenido GRI PRESENTACIÓN y RESUMEN DE CONTENIDO GRI
102-56 Verificação externa PRESENTACIÓN: Cómo se organiza el contenido. Declaración de Garantía
GRI 200: Temas económicos
GRI 201: Desempeño económico
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados.COMPETITIVIDAD Y RESULTADOS: Resumen del escenario económico en 2017
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes COMPETITIVIDAD Y RESULTADOS: Resumen del escenario económico en 2017
103-3 Evolución del enfoque de gestión COMPETITIVIDAD Y RESULTADOS: Resumen del escenario económico en 2017
201-1 Valor económico directo generado y distribuido COMPETITIVIDAD Y RESULTADOS: Resumen del escenario económico en 2017
201-2 Consecuencias financieras y otros riesgos y oportunidades debido a los cambios climáticos MEDIO AMBIENTE: Cambios climáticos Las consecuencias financieras de los riesgos y oportunidades en los cambios climáticos no se publicaron porque los datos no se miden
201-3 Obligaciones de los planes de beneficios definidos y otros planes de jubilación PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Plan de beneficios 2, 7 2, 7, 8, 9, 13
201-4 Ayuda financiera recibida del gobierno COMPETITIVIDAD Y RESULTADOS: Inversiones

No se recibieron valores otorgados por gobiernos relacionados con: subvenciones, premios, derechos de vacaciones (incentivos que retrasan el pago de regalías), asistencia financiera de Agencias de Crédito a la Exportación (ECA, por sus siglas en inglés) e incentivos financieros.
GRI 202: Presencia en el mercado
103-1 Explicación del tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
103-2 La forma de gestión y sus componentes DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
103-3 Evaluación de la forma de gestión DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
202-1 Proporción entre el salario más bajo de la organización y el salario mínimo local, por género PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Quién hace la diferencia 1, 5, 8, 10
GRI 203: Impactos económicos indirectos
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio. Canales de diálogo
103-3 Evaluación de la forma de gestión DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
203-1 Inversiones en infraestructura y servicios ofrecidos DESARROLLO LOCAL: Inversión social 2, 7, 8, 9, 11
203-2 Impactos económicos indirectos significativos DESARROLLO LOCAL: Un impulso a la dinámica socioeconómica y KLABIN POR EL DESARROLLO LOCAL

Información complementaria: Los impactos económicos indirectos identificados con el negocio se tratan a través de programas de desarrollo local.

 2, 7, 8, 9, 11
GRI 204: Prácticas de compras
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
204-1 Proporción de gasto correspondiente a proveedores locales SUMINISTRO DE MADERA: Proveedores de productos y servicios 12
GRI 206: Competencia desleal
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. KLABIN: Gobernanza
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes KLABIN: Gobernanza
103-3 Evaluación de la forma de gestión KLABIN: Gobernanza
206-1 Acciones judiciales por competencia desleal, prácticas de práctica de trust y monopolio En 2017, Klabin fue parte de una acción de dumping en Turquía. No hubo ninguna otra acción por competencia desleal, prácticas de trust y monopolio. 1, 5 16
GRI 300: Temas ambientales
GRI 301: Materiales (tema no material)
301-1 Materiales usados por peso o volumen MEDIO AMBIENTE: Uso de materiales
GRI 302: Energia
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados y MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales
103-3 Evaluación de la forma de gestión MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales
302-1 Consumo de energía dentro de la organización MEDIO AMBIENTE: Gestión de energía prioriza la matriz renovable 7, 8, 12, 13
302-3 Intensidad energética MEDIO AMBIENTE: Gestión de energía prioriza la matriz renovable 8 7, 8, 12, 13
302-4 Reducción del consumo de energía MEDIO AMBIENTE: Gestión de energía prioriza la matriz renovable 7, 8, 12, 13
GRI 303: Agua
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales El agua es objeto de uso racional y reutilización
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales El agua es objeto de uso racional y reutilización
103-3 Evaluación de la forma de gestión MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales El agua es objeto de uso racional y reutilización
303-1 Total de retiro de agua por fuente MEDIO AMBIENTE: El agua es objeto de uso racional y reutilización

Unidad: m³/t

Volumen específico de agua retirada: 2017 2016
 2015 Variación 2016/2017
Klabin SA Klabin SA 25,57 24,01 22,87 7%
Negocio Celulosa Unidad Puma 29,50 31,68 -7%
Negocio Papeles Unidad Angatuba 16,56 17,42 14,18 -5%
Unidad Correia Pinto 54,86 59,55 54,01 -8%
Unidad Monte Alegre 42,48 40,01 37,09 6%
Unidad Otacílio Costa 23,90 24,82 10,17 -4%
Negocio Reciclados Unidad Goiana 5,73 6,54 10,17 -12%
Unidad Piracicaba 3,27 3,47 3,84 -6%
Negocio Embalajes Unidad Betim 0,30 0,29 0,28 4%
Unidad Feira de Santana 0,42 0,31 0,46 33%
Unidad Goiana 0,42 0,36 0,38 16%
Unidad Itajaí 0,39 0,49 0,52 -19%
Unidad Jundiaí DI 0,35 0,41 0,47 -15%
Unidad Jundiaí TP 0,45 0,43 0,47 3%
Unidad Manaus 0,75 1,21 -38%
Unidad Piracicaba 0,40 0,47 0,55 -15%
Unidad Rio Negro 0,33 –
Unidad São Leopoldo 0,39 0,45 0,46 -13%
Negocio Bolsas Unidad Lages 1 0,24 0,24 0,26 -2%
Unidad Goiana 0,12 0,10 0,13 21%

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8, 9 3, 6, 8, 12
303-2 Fuentes de agua significativamente afectadas por el retiro de agua MEDIO AMBIENTE: El agua es objeto de uso racional y reutilización 8, 9 3, 6, 8, 12
303-3 Agua reciclada y reutilizada MEDIO AMBIENTE: El agua es objeto de uso racional y reutilización 8, 9 3, 6, 8, 12
GRI 304: Biodiversidad
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados y MEDIO AMBIENTE: La gestión de la biodiversidad abarca el manejo sostenible y los monitoreos
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes MEDIO AMBIENTE: La gestión de la biodiversidad abarca el manejo sostenible y los monitoreos
103-3 Evaluación de la forma de gestión MEDIO AMBIENTE: La gestión de la biodiversidad abarca el manejo sostenible y los monitoreos
304-1 Unidades operativas propias, alquiladas o administradas dentro o en las adyacencias de áreas protegidas y áreas de alto índice de biodiversidad ubicadas fuera de áreas protegidas MEDIO AMBIENTE: La gestión de la biodiversidad abarca el manejo sostenible y los monitoreos 8, 9 6, 15
304-3 Hábitats protegidos o restaurados MEDIO AMBIENTE: Hábitats protegidos o restaurados 8, 9 6, 15
304-4 Número total de especies incluidas en la Lista Roja de la UICN y en listas nacionales de conservación con hábitats en áreas afectadas por operaciones MEDIO AMBIENTE: Protección de especies de fauna y flora 8, 9 6, 15
GRI 305: Emisiones (tema no material)
305-1 Emisiones directas de gases de efecto invernadero (Alcance 1) MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones 7, 8, 9 3, 8, 12, 13
305-2 Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 2) MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones 7, 8, 9 3, 8, 12, 13
305-3 Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 3) MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones 7, 8, 9 3, 8, 12, 13
305-4 Intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones 7, 8, 9 3, 8, 12, 13
305-5 Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones

Tasa de intensidad de emisiones de Klabin de GEE:
 2017 2016
 2015 Variación
2016/2017
Klabin SA Klabin SA Alcance 1 168,42 182,84 157,32 -8%
Alcance 2 25,12 27,78 51,79 -10%
Alcance 3 41,63 28,06 39,11 48%
Alcance (1+2) 193,54 210,62 209,11 -8%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 235,17 238,68 248,22 -1%
Negocio Celulosa Unidad Puma Alcance 1 186,12 293,26 -37%
Alcance 2 1,23 11,95 -90%
Alcance 3 39,52 24,32 63%
Alcance (1+2) 187,35 305,21 -39%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 226,87 305,21 -31%
Negocio Papeles Unidades (Angatuba, Monte Alegre y Otacílio Costa) Alcance 1 202,62 176,22 192,57 15%
Alcance 2 48,47 41,72 65,95 16%
Alcance 3 43,55 27,12 36,83 61%
Alcance (1+2) 251,09 217,95 258,51 15%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 294,63 245,07 295,34 20%
Negocio Embalajes Unidades (Betim, Feira de Santana, Itajaí, Goiana, Jundiaí DI, Jundiaí TP, Manaus, Piracicaba, Rio Negro y São Leopoldo). Alcance 1 52,76 59,53 57,33 -11%
Alcance 2 7,77 6,86 10,77 13%
Alcance 3 38,17 30,57 33,74 25%
Alcance (1+2) 60,54 66,39 68,10 -9%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 98,71 96,96 101,84 2%
Negocio Reciclados Unidades (Goiana y Piracicaba) Alcance 1 273,92 271,38 298,96 1%
Alcance 2 56,45 50,61 93,92 12%
Alcance 3 8,17 9,24 11,93 -12%
Alcance (1+2) 330,38 322,00 392,88 3%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 338,55 331,24 404,81 2%
Negocio Bolsas Unidades (Correia Pinto, Lages 1 y Goiana) Alcance 1 103,85 111,46 104,34 -7%
Alcance 2 32,02 28,81 40,36 11%
Alcance 3 72,09 47,06 75,50 53%
Alcance (1+2) 135,87 140,27 144,70 -3%
TOTAL (Alcance 1+2+3) 207,96 187,34 220,20 11%

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7, 8, 9 3, 8, 12, 13
305-7 Emisiones de NOx,SOx y otras emisiones atmosféricas significativas MEDIO AMBIENTE: La eficiencia operativa y las fuentes renovables reducen las emisiones 7, 8, 9 3, 8, 12, 13
GRI 306: Efluentes y residuos
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales y Gestión de residuos más eficiente 7, 8, 9 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales y Gestión de residuos más eficiente 7, 8, 9 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15
103-3 Evaluación de la forma de gestión MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales y Gestión de residuos más eficiente 7, 8, 9 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15
306-1 Eliminación de agua por calidad y destino MEDIO AMBIENTE: Tratamento complementario garantiza más calidad al efluente 7, 8, 9 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15
306-2 Residuos por tipo y método de eliminación MEDIO AMBIENTE: Gestión de residuos más eficiente 7, 8, 9 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15
GRI 307: Conformidad ambiental (tema no material)
307-1 Incumplimiento de leyes y regulaciones ambientales MEDIO AMBIENTE: Compromiso con la conservación de los recursos naturales 7, 8, 9 16
GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor. Gestión de proveedores. DESARROLLO LOCAL: Canales de diálogo
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
308-1 Nuevos proveedores seleccionados utilizando criterios ambientales SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores 7, 8, 9 8, 11, 15
308-2 Impactos ambientales negativos en la cadena de proveedores y acciones tomadas SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores 7, 8, 9 8, 11, 15
GRI 400: Temas sociales
GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Promoción del cuidado activo. Liderazgo comprometido. Los números de la seguridad
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Promoción del cuidado activo. Liderazgo comprometido. Los números de la seguridad
103-3 Evaluación de la forma de gestión PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Promoción del cuidado activo. Liderazgo comprometido. Los números de la seguridad
403-1 Representación de los trabajadores en comités formales de salud y seguridad PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Liderazgo comprometido 1, 3 8, 16
403-2 Tipos de lesiones y tasas de lesiones, enfermedades ocupacionales, días perdidos y absentismo y número de víctimas mortales PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Los números de la seguridad

Klabin sigue la legislación vigente en lo que se refiere a cuestiones de salud y seguridad ocupacional y utiliza como parámetros las normas NBR 14 280 y OHSAS 18001.  Las tasas de enfermedades ocupacionales no se monitorean para los colaboradores de empresas contratadas.

Tasa de frecuencia de accidentes – OHSAS 18001 2017 2016 2015
Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total
Sur 0,77 0,36 0,59 0,65 0,66 0,65 0,60 0,37 0,42
Sureste 0,44 0,73 0,47 0,29 0,41 0,31 0,82 2,42 1,03
Noreste 0,71 1,13 0,78 0,70 0,22 0,57 0,93 1,05 0,95
Norte1 0,40 0,00 0,33 – – – – – –
Hombres 0,67 1,91 0,58 0,79 0,58 0,61 0,80 0,40 0,50
Mujeres 0,43 0,78 0,45 0,18 1,05 0,48 0,20 0,20 0,20
Total 0,69 0,40 0,58 0,91 0,66 0,72 0,71 0,42 0,50

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1 Los datos pasaron a ser reportados en 2017, por ser una nueva unidad de Klabin en la región.

Tasa de gravedad de accidentes – OHSAS 18001 2017 2016 2015
Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total Colaboradores directos Colaboradores indirectos Total
Sur 12 24 24 97 28 68 36 56 52
Sureste 29 2 26 8 8 8 19 31 20
Noreste 14 6 13 33 1 24 70 43 65
Norte1 2 0 1 – – – – – –
Hombres 16 12 15 75 25 57 40 61 54
Mujeres 44 3 30 7 20 12 2 13 9
Total 29 12 23 70 25 54 36 56 50

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1 Los datos pasaron a informarse en 2017, después de que Klabin adquirió la unidad en la región.

Tasa de frecuencia de accidentes – OHSAS 18001 Papeles Celulosa Forestal Embalajes y reciclados Bolsas Corporativo
Sur Colaboradores directos 0,5 0,7 1,0 1,1 0,5 0,0
Colaboradores indirectos 0,3 0,5 0,3 0,0 0,2 0,0
Total 0,4 0,6 0,7 1,0 0,4 0,0
Sureste Colaboradores directos 0,0 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0
Colaboradores indirectos 1,7 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0
Total 1,7 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0
Noreste Colaboradores directos 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0
Colaboradores indirectos 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 0,0
Total 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0
Norte Colaboradores directos 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0
Colaboradores indirectos 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Total 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0
Hombres Colaboradores directos 0,5 0,5 1,0 0,6 0,5 0,0
Colaboradores indirectos 0,4 0,6 0,2 0,5 0,5 0,0
Total 0,4 0,5 0,6 0,6 0,5 0,0
Mujeres Colaboradores directos 0,0 3,5 0,6 0,3 0,0 0,0
Colaboradores indirectos 0,6 0,0 0,0 3,6 0,0 0,0
Total 0,3 1,5 0,3 0,7 0,0 0,0

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Tasa de gravedad de accidentes – OHSAS 18001 Papeles Celulosa Forestal Embalajes y reciclados Bolsas Corporativo
Sur Colaboradores directos 34 84 30 20 18 0
Colaboradores indirectos 5 16 17 0 1 0
Total 20 45 24 19 15 0
Sureste Colaboradores directos 0 0 0 36 0 0
Colaboradores indirectos 3 0 0 2 0 0
Total 1 0 0 32 0 0
Noreste Colaboradores directos 0 0 0 16 0 0
Colaboradores indirectos 0 0 0 6 0 0
Total 0 0 0 14 0 0
Norte Colaboradores directos 0 0 0 2 0 0
Colaboradores indirectos 0 0 0 0 0 0
Total 0 0 0 1 0 0
Hombres Colaboradores directos 33 32 0 21 18 0
Colaboradores indirectos 5 18 18 2 1 0
Total 21 24 8 18 14 0
Mujeres Colaboradores directos 0 677 22 15 0 0
Colaboradores indirectos 5 0 0 15 0 0
Total 2 289 12 15 0 0

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 1, 3 8, 16
GRI 404: Capacitación y educación (tema no material)
404-1 Promedio de horas de capacitación por año por empleado PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Varias formas de aprendizaje 1, 6 4, 5, 8, 10
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades (tema no material)
405-1 Diversidad en los órganos de gobierno y empleados PERSONAS, SALUD Y SEGURIDAD: Diversidad e inclusión 5, 8, 10
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
407-1 Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores 1, 2, 3, 4, 5, 6 8, 16
GRI: 408: Trabajo infantil
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de situación de trabajo infantil SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores 1, 2, 6 8, 16
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de situación de trabajo forzoso u obligatorio SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores 1, 2, 3 8
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas y tradicionales (tema no material)
411-1 Casos de violaciones que involucra derechos de pueblos indígenas DESARROLLO LOCAL: Derechos humanos 1, 2, 4 10, 11
GRI 412: Evaluación en derechos humanos
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. DESARROLLO LOCAL: Derechos humanos
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes DESARROLLO LOCAL: Derechos humanos
103-3 Evaluación de la forma de gestión DESARROLLO LOCAL: Derechos humanos
412-1 Operaciones sometidas a análisis de derechos humanos o evaluaciones de impacto DESARROLLO LOCAL: Derechos humanos 1, 2 10
GRI 413: Comunidades locales
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio. Canales de diálogo
103-3 Evaluación de la forma de gestión DESARROLLO LOCAL: Atención a las personas y al territorio
413-1 Operaciones con compromiso de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo DESARROLLO LOCAL: El compromiso comienza en la empresa 2, 11
413-2 Operaciones con impactos negativos significativos reales y potenciales en las comunidades locales DESARROLLO LOCAL: Gestión de impactos 2, 11
GRI 414: Evaluación social de proveedores
103-1 Explicación sobre el tema material y sus límites PRESENTACIÓN: Entienda el proceso de definición de la materialidad. Públicos consultados. SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-2 Enfoque de gestión y sus componentes SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor y Gestión de proveedores
103-3 Evaluación de la forma de gestión SUMINISTRO DE MADERA: Alianzas de valor. Gestión de proveedores. DESARROLLO LOCAL: Canales de diálogo
414-1 Nuevos proveedores evaluados utilizando criterios sociales SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores
414-2 Impactos sociales negativos en la cadena de proveedores y acciones tomadas SUMINISTRO DE MADERA: Gestión de proveedores

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